1.Notre engagement
Objectif Reconversion s'inscrit dans une démarche d'accessibilité universelle de ses prestations de bilan de compétences. Nous sommes convaincus que chacun, quel que soit son parcours et sa situation, a droit à un accompagnement personnalisé pour faire rayonner ses talents et construire un projet professionnel qui lui ressemble.
Conformément à la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, et à l'indicateur 26 du Référentiel National Qualité Qualiopi, nous mettons en œuvre les moyens humains, techniques et organisationnels pour accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires en situation de handicap.
Votre Référent Handicap
Bruno GAUTHIER
Email : contact@objectifreconversion.fr
(mention « À l'attention du Référent Handicap »)
Adresse postale : Objectif Reconversion — À l'attention du Référent Handicap — 29 avenue du Général de Gaulle, 94160 Saint-Mandé
Une réponse vous est apportée sous 5 jours ouvrés maximum.
2.Nos engagements concrets
L'accueil et l'écoute
Dès votre prise de contact, le Référent Handicap échange avec vous pour comprendre votre situation, vos besoins et vos attentes. Cet échange est confidentiel et ne conditionne pas l'engagement de la prestation.
L'analyse personnalisée des besoins
Nous identifions avec vous, lors de la phase préliminaire, les compensations utiles : aménagement du rythme des séances, accessibilité des supports, modalités présentiel ou distanciel, accompagnement par un tiers, outils numériques accessibles.
La mobilisation d'un réseau de partenaires spécialisés
Selon vos besoins, nous mobilisons l'Agefiph, Cap Emploi 94, la MDPH du Val-de-Marne, Ressource Handicap Formation Île-de-France, ou le médecin du travail.
La formation continue de notre équipe
Nos formateurs partenaires sont sensibilisés à l'accueil des publics en situation de handicap. Le Référent Handicap suit régulièrement les formations Agefiph et RHF.
La traçabilité et l'amélioration continue
Chaque demande d'adaptation est tracée, analysée et alimente notre démarche d'amélioration continue.
3.Confidentialité et respect
Conformément à l'article L. 6313-4 du Code du travail et au RGPD, toute information relative à votre situation de handicap est traitée avec une stricte confidentialité. Elle ne peut être communiquée à un tiers (employeur, financeur) sans votre accord explicite et écrit.
La déclaration de votre situation de handicap relève de votre seule décision. Le Référent Handicap respecte scrupuleusement votre choix.
4.Charte d'engagement accessibilité
Téléchargez notre charte d'engagement accessibilité au format PDF pour la consulter ou la transmettre à vos interlocuteurs.
Pour toute autre question sur l'accessibilité de nos prestations, consultez aussi notre page Cadre légal et financement.