Et si vous faisiez le point sur votre avenir professionnel, sans pression ni précipitation ?

Le bilan de compétences est un espace de réflexion guidé, qui vous aide à prendre du recul, explorer vos possibles et construire un projet aligné avec vos aspirations.
Ce n’est pas seulement un outil pour changer de métier. C’est une démarche qui permet de :
- Gagner en clarté sur vos envies et vos atouts
- Mieux comprendre vos leviers d’épanouissement professionnel
- Construire un projet qui vous ressemble, que ce soit une reconversion ou un ajustement
Pourquoi
faire un bilan de compétences ?
Le monde du travail évolue.
Vos aspirations aussi.
Faire un bilan de compétences, ce n’est pas forcément tout remettre en question, mais se donner la chance de mieux se connaître pour faire des choix éclairés.
Objectif Reconversion vous accompagne sans injonction ni case pré-formatée, pour vous aider à bâtir un avenir qui vous correspond.
Ce bilan de compétences peut vous aider si vous vous dites :
« Je ne me reconnais plus dans mon métier, mais je ne sais pas quoi faire d’autre. »
« Je veux retrouver du plaisir et du sens dans mon travail. »
“J’ai un projet en tête, mais j’ai besoin d’être accompagné.e pour le structurer. »
« Je veux anticiper une transition professionnelle sans me précipiter. »
Deux formats adaptés à vos besoins
Parce que chaque situation est différente,
nous proposons deux formules adaptées à votre rythme et vos attentes.
Bilan Essentiel
Un format dynamique et condensé pour faire le point rapidement et structurer un plan d’action clair. Idéal si vous avez déjà des pistes et souhaitez être guidé.e pour affiner vos choix et sécuriser votre projet.
- 20 heures d’accompagnement
- Un travail approfondi sur vos compétences, motivations et opportunités
- Un plan d’action concret et réaliste
- Séance de suivi de 2h à 6 mois (ajoutée aux heures de la prestation)
Un accompagnement structuré, pour avancer en toute confiance.
1790 €
Bilan Horizon
Un accompagnement plus approfondi pour ceux qui souhaitent explorer plus largement leurs options, affiner leur trajectoire et construire un projet en profondeur.
- 24 heures d’accompagnement
- Une exploration plus large de vos aspirations et du marché
- Un travail poussé sur les freins, les leviers de motivation et la mise en action
- Séance de suivi de 2h à 6 mois (ajoutée aux heures de la prestation)
- Séance de suivi de 2h offerte 12 mois après la fin du bilan
Une démarche complète pour vous aider à bâtir une trajectoire qui vous correspond pleinement.
1990 €
Mélina sera disponible pour répondre à toutes vos questions tout au long du processus sur Whatsapp
Un accompagnement personnalisé, en 4 étapes
mais il suit une méthode claire et progressive.
Clarifier votre situation
Un temps d’échange pour analyser votre parcours, vos motivations et vos attentes.
L’objectif : comprendre ce qui vous freine et ce qui vous anime.
Explorer vos options
Des outils concrets pour identifier vos talents, vos valeurs et vos aspirations profondes.
On explore toutes les pistes possibles, des ajustements à une reconversion plus profonde.
Construire votre projet
À partir de vos réflexions, on structure un plan d’action clair et réaliste.
Cela peut être une évolution dans votre poste, un changement progressif ou un projet de reconversion.
Passer à l’action
L’accompagnement vous permet d’avancer avec confiance et méthode.
Vous repartez avec une feuille de route concrète et les outils pour la mettre en œuvre.
Questions fréquentes
Le bilan de compétences est-il fait pour moi si je ne veux pas changer de métier ?
Oui.
Un bilan de compétences sert autant à réajuster sa trajectoire qu’à préparer une reconversion.
Combien de temps dure un bilan ?
Cela dépend de votre rythme et de votre disponibilité.
En général, il se déroule sur quelques semaines, à raison d’une séance par semaine.
Puis-je financer mon bilan avec mon CPF ?
Oui, le bilan de compétences peut être pris en charge via votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Ils ont fait le bilan de compétences et en parlent
« Ce bilan m’a permis d’y voir plus clair et de me sentir en confiance pour avancer. »
Sophie – 38 ans
« Je pensais devoir tout changer, mais j’ai réalisé qu’un simple ajustement suffisait. »
Sophie – 38 ans
« Un accompagnement qui va bien au-delà du professionnel. Ça m’a apporté une vraie clarté sur mes priorités. »
Sophie – 38 ans
Prêt.e à avancer vers un avenir professionnel qui vous ressemble ?
Un premier échange gratuit pour répondre à vos questions et voir comment avancer ensemble.