COACHING — RECONVERSION
Réussir sa reconversion, étape par étape
Un coaching individuel pour celles et ceux qui ont identifié un besoin de changement mais butent sur le passage à l'action : choix entre plusieurs voies, peur de se tromper, blocages personnels, calendrier flou.
À qui c'est utile ?
- Vous avez fait un bilan de compétences mais le projet ne se concrétise pas.
- Vous hésitez entre 2 ou 3 directions et n'arrivez pas à trancher.
- Vous savez ce que vous voulez quitter, mais pas vers quoi aller.
- Vous avez un projet clair, mais quelque chose vous freine.
DÉROULEMENT
Une trajectoire en 4 temps
- 01
Diagnostic
Cartographier la situation actuelle, les contraintes (financières, familiales, géographiques) et les vrais leviers de motivation.
- 02
Clarification du cap
Confronter 2 ou 3 scénarios à la réalité, prioriser, choisir — avec un cadre de décision objectif, pas une intuition.
- 03
Plan d'action
Découper le projet en jalons concrets sur 6 à 18 mois : compétences à acquérir, contacts à prendre, finances à sécuriser.
- 04
Suivi opérationnel
Séances régulières pour tenir le cap, ajuster, débloquer ce qui coince. On garde la traction sur la durée.
Coaching ou bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un cadre légal (14 h, finançable CPF) pour explorer largement. Le coaching est plus ciblé, plus opérationnel, et n'est pas finançable CPF — mais il s'enclenche immédiatement, sans démarche administrative. Les deux se complètent souvent : bilan pour clarifier, coaching pour exécuter.
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